L’offre prévoyance dédiée aux entreprises FabLess

La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations

 

Déjà plus de 300 entreprises sont satisfaites et fidélisées

par notre exigence de service client au quotidien

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Qu’est ce qu’une entreprise FabLess ?

 

Le terme FabLess est la contraction des mots anglophone Fabrication et Less (sans unité de fabrication). Il désigne une société qui conçoit ses produits et sous-traite l’intégralité de sa fabrication.

 Start Up

 

Moins de 20 salariés

 

 

 

L'offre Fabless Prévoyance

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Une qualité de couverture au moins égale à celle des grandes entreprises

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Des garanties rassurantes pour les salariés et les futurs recrutés

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Un accompagnement au service de la croissance de l’entreprise

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La prise en charge du formalisme obligatoire (Norme URSSAF)

Entreprises

 

20 à 150 salariés

 

 

 

L'offre Fabless Prévoyance

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Des garanties conformes à la convention collective de l’entreprise

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Une convention collective préservée tout en couvrant les obligations conventionnelles de toute  entreprise FabLess.

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La prise en charge du formalisme obligatoire (Norme URSSAF)

Grandes Entreprises

 

Plus de 150 salariés

 

 

 

L'offre Fabless Prévoyance

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Nous réalisons un audit spécifique à votre entreprise pour vous proposer une offre à la mesure de vos besoins et de vos ambitions.

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L’offre FabLess Prévoyance

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Couverture immédiate à l’embauche d’un nouveau salarié

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Pas de questionnaire médical à l’adhésion

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Pas d’exclusion de garanties sur les sports à risques

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Respect des normes RGPD via-à-vis des obligations réglementaires

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Respect de la convention collective en place

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Garantie de conformité avec les obligations réglementaires des entreprises FabLess

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Couverture du risque optimal tout en faisant des économies

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Pérennisation des services garantie dans le temps.

 

Les conditions d'accès

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Être une entreprise FabLess

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Avoir une moyenne d’âge de salariés inférieure à 40 ans

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SCORING

Vous avez déjà un contrat de prévoyance ?

Découvrez le scoring de votre contrat.

 

Votre couverture prévoyance est-elle adaptée ? Avez-vous été bien conseillé ? Découvrez votre scoring et repérez si votre contrat a bien été réalisé dans les règles de l’art.

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